پنج نقطه قوت برتر خود را بشناسید

اما اگر استعداد ذاتی را داشته باشید و روی آن سرمایه‌گذاری کنید، به «نقطه قوت» و سطح جهانی می‌رسید. جامعه به ما دروغ گفته است که «تو می‌توانی هر چیزی که بخواهی بشوی». حقیقت این است: «تو نمی‌توانی هر چیزی که می‌خواهی بشوی، اما می‌توانی مقدار بسیار زیادی از آن چیزی که هستی، باشی.» استعداد (Talent): یک الگوی طبیعی و تکرارشونده از فکر، احساس یا رفتار است که می‌توان آن را به کار گرفت.

تام راث بر اساس دهه‌ها تحقیق گالوپ، ۳۴ «تم» یا زمینه استعداد را معرفی می‌کند. این تمها بلوک‌های سازنده شخصیت ما هستند. برای درک بهتر و کاربردی بودن، گالوپ این ۳۴ مورد را در ۴ حوزه اصلی دستهبندی کرده است.

تام راث تأکید می‌کند که افراط در استفاده از نقطه قوت، می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود. مثال: اگر نقطه قوت شما «فرماندهی» (Command) است، ممکن است در فرهنگ ایران که «تعارف» و احترام ظاهری مهم است، به عنوان فردی «دیکتاتور» یا «بیادب» شناخته شوید. راهکار این است که این ویژگی را با «همدلی» یا «ارتباطات» ترکیب کنید.

به جای اینکه سعی کنید همه کار‌ها را خودتان انجام دهید، شریکی پیدا کنید که نقاط قوتش، نقاط ضعف شما را پوشش دهد. نقد و تحلیل انتقادی دوم: واقعیت‌های اقتصادی و لوکس بودن تخصص تئوری تام راث بر پایه این فرض استوار است که شما «حق انتخاب» دارید. او می‌گوید شغلی را انتخاب کنید که با نقاط قوت شما سازگار باشد.

فرض کنید در درس ریاضی نمره ۲۰، در ادبیات ۱۸، اما در زبان انگلیسی نمره ۱۲ گرفته‌اید. والدین و معلمان شما روی کدام نمره تمرکز می‌کردند؟ بدون شک، تمام فشار‌ها، کلاس‌های تقویتی و سرزنش‌ها حول محور آن نمره ۱2 می‌چرخید.

اما اگر استعداد ذاتی را داشته باشید و روی آن سرمایه‌گذاری کنید، به «نقطه قوت» و سطح جهانی می‌رسید. جامعه به ما دروغ گفته است که «تو می‌توانی هر چیزی که بخواهی بشوی». حقیقت این است: «تو نمی‌توانی هر چیزی که می‌خواهی بشوی، اما می‌توانی مقدار بسیار زیادی از آن چیزی که هستی، باشی.» استعداد (Talent): یک الگوی طبیعی و تکرارشونده از فکر، احساس یا رفتار است که می‌توان آن را به کار گرفت.

تام راث بر اساس دهه‌ها تحقیق گالوپ، ۳۴ «تم» یا زمینه استعداد را معرفی می‌کند. این تمها بلوک‌های سازنده شخصیت ما هستند. برای درک بهتر و کاربردی بودن، گالوپ این ۳۴ مورد را در ۴ حوزه اصلی دستهبندی کرده است.