جست‌وجوی سریع در دوره‌ها، مقاله‌ها، پادکست‌ها و کتاب‌ها

جلد کتاب به انجام رساندن کارها PRO
توسعه فردی خلاصه کتاب
۳.۸ از ۵

به انجام رساندن کارها

راهنمای فهم «به انجام رساندن کارها» با تمرکز بر شروع کتاب، ایده اصلی کتاب: مغز برای ایدهپردازی است، نه انبار کردن، نکات کلیدی و درس‌های کاربردی (نقشه راه ۵ مرحل‌های GTD) و تصمیم‌هایی که این مفاهیم در…

نوشتهٔ نویسندهدیوید آلندیوید آلن (David Allen)، متولد ۱۹۴۵، یکی از تأثیرگذارترین متفکران حوزه بهره‌وری در جهان است. اما او یک استاد دانشگاه خشک و رسمی نیست که تئوری‌های انتزاعی ببافد. آلن مسیر شغلی عجیب و متنوعی…

موضوع مرکزی «به انجام رساندن کارها» با مفاهیم شروع کتاب، ایده اصلی کتاب: مغز برای ایدهپردازی است، نه انبار کردن، نکات کلیدی و درس‌های کاربردی (نقشه راه ۵ مرحل‌های GTD) پیش می‌رود. این مرور، استدلال و نمونه‌های مهم کتاب را برای مخاطبان حوزه…

۱۲ دقیقهزمان خلاصه ۴ ایدهٔ کلیدینکته‌های اصلی ۲۷۹ صفحهکتاب اصلی ۲۰۰۱سال انتشار انگلیسیزبان اصلی ۳.۸ از ۵امتیاز کتاب
قبل از شروع

این کتاب چه مسئله‌ای را حل می‌کند؟

«به انجام رساندن کارها» با عنوان اصلی Getting Things Done نوشته دیوید آلن است و نخستین‌بار در سال 2001 منتشر شد. ما دائماً با سیلی از اطلاعات، درخواست‌ها، پیام‌های واتساپ، ایمیل‌های کاری، و وظایف خانوادگی بمباران می‌شویم. استرس مزمن، فراموشی‌های مکرر و احساس گناه دائمی بابت کارهایی که انجام نشده‌اند. بسیاری از ما فکر می‌کنیم مشکل از کمبود زمان است. با خود می‌گوییم: «اگر فقط ۲۴ ساعت من ۳۰ ساعت بود، به همه کارهایم می‌رسیدم.» اما حقیقت تلخ و در عین حال رهایی‌بخش این است که مشکل ما مدیریت زمان نیست؛ مشکل ما «مدیریت ذهن» و «مدیریت توجه» است.

ما انرژی روانی عظیمی را صرفِ «نگه داشتن» کار‌ها در ذهنمان می‌کنیم، به جای اینکه آن انرژی را صرفِ «انجام دادن» آن‌ها کنیم. کتاب «به انجام رساندن کارها» یا همان متد مشهور GTD (Getting Things Done)، دقیقاً برای حل همین معضل نوشته شده است. این اثر در محدوده برنامه‌ریزی شخصی، مدیریت زمان، تمرکز و کار عمیق قرار می‌گیرد و مسئله مرکزی آن از خلال مفاهیمی توضیح داده می‌شود که مستقیماً در فصل‌ها و مثال‌های کتاب پیش می‌روند. سیستمی که به شما قول می‌دهد اگر به اصول آن پایبند باشید، می‌توانید در اوج طوفانِ کار‌ها، آرامشی عمیق را تجربه کنید.

از این خلاصه چه می‌گیری؟

۱شروع کتاب۲ایده اصلی کتاب: مغز برای ایدهپردازی است، نه انبار کردن۳نکات کلیدی و درس‌های کاربردی (نقشه راه ۵ مرحل‌های GTD)۴پاسخ و راهکار: این نقد تا حدی وارد است. GTD یک سیستم اجرایی است، نه یک سیستم ارزشگذاری معنوی. راهکار عملی: ترکیب برنده برای یک ایرانی موفق، تلفیق GTD با اصول گرایی (Essentialism) است. از GTD برای مدیریت و اجرای کار‌ها استفاده کنید، اما قبل از وارد کردن کار‌ها به سیستم، از فیلتر «اصلگرایی» استفاده کنید. صبح‌ها قبل از شیرجه زدن در لیست GTD، سه کار مهم (Big Rocks) خود را مشخص کنید. از مدل افق‌های تمرکز (مخصوصاً ارتفاع ۴۰ و ۵۰ هزار پا) در بازبینی هفتگی استفاده کنید تا مطمئن شوید نردبان را به دیوار درست تکیه داده‌اید.نتیجه‌گیری نهایی: سبک زندگی، نه صرفاً یک لیست
نام اصلی کتابGetting Things Done حوزه‌های اصلیتوسعه فردی دسته‌های موضوعیبهره‌وری زیردسته‌هابرنامه‌ریزی شخصی، تمرکز و کار عمیق، مدیریت زمان مسیرهای مرتبطبهره‌وری نسخه‌های بوکادمیعمومی + پرو نویسندگاندیوید آلن نسخهٔ مرجعOpen Library work /works/OL271504W برچسب‌هاGetting Things Done، برنامه‌ریزی شخصی، به انجام رساندن کارها، تمرکز و کار عمیق، دیوید آلن، مدیریت زمان
نسخه استاندارد

خلاصهٔ کتاب

مرور مسیر اصلی کتاب با بخش‌بندی روشن و منظم.

نسخه بوکادمی · فصل ۱

شروع کتاب

بوکادمی Pro · فعلاً برای مدت محدود رایگان

این‌بار فقط خلاصه نخوان؛ کتاب را برای زندگی و کار خودت بازطراحی کن.

بازنویسی عمیق‌تر، نقد کتاب و ابزارهای اجرایی متناسب با سازمان‌ها و مخاطب ایرانی.

۶ فصل تحلیلی و ساختارمند کاربرد ایده‌ها در زندگی و کار تمرین و برنامهٔ اجرایی نقدها، معیارها و چک‌لیست‌ها
نسخه بوکادمی۵ فصلمسیر اصلی کتاب و ایده‌های محوری
نسخه Pro۶ فصلتحلیل، نقد و ابزار اجرای متناسب با مخاطب ایرانی
ایده‌های کلیدی

گزاره‌های برگزیده

بازگویی‌های کوتاه و تحریریه‌ای از مفاهیم اصلی کتاب؛ نه نقل‌قول مستقیم.

ما دائماً با سیلی از اطلاعات، درخواست‌ها، پیام‌های واتساپ، ایمیل‌های کاری، و وظایف خانوادگی بمباران می‌شویم.

بازگویی تحریریه بر پایه کتاب «به انجام رساندن کارها»

سیستمی که به شما قول می‌دهد اگر به اصول آن پایبند باشید، می‌توانید در اوج طوفانِ کار‌ها، آرامشی عمیق را تجربه کنید.

بازگویی تحریریه بر پایه کتاب «به انجام رساندن کارها»

این جا می‌تواند یک دفترچه یادداشت فیزیکی، یک اپلیکیشن در گوشی، یا کازیه روی میزتان باشد.

بازگویی تحریریه بر پایه کتاب «به انجام رساندن کارها»

پیام نهایی دیوید آلن این است که استرس، ناشی از کار زیاد نیست، بلکه ناشی از بدعهدی با خودمان است.

بازگویی تحریریه بر پایه کتاب «به انجام رساندن کارها»

شما باید تمام کار‌های ناتمام، ایده‌ها، پروژه‌ها، قول‌ها و هر چیزی که توجه شما را جلب کرده است، در جایی بیرون از سرتان بنویسید.

بازگویی تحریریه بر پایه کتاب «به انجام رساندن کارها»

وقتی بدانید که سیستم شما همه چیز را تحت کنترل دارد، می‌توانید با خیالی آسوده، در لحظه حال زندگی کنید.

بازگویی تحریریه بر پایه کتاب «به انجام رساندن کارها»
صدای خوانندگان

نسخه‌های صوتی جامعهٔ بوکادمی

خلاصه را با صدای خودت روایت کن؛ بعد از بررسی تحریریه، نسخهٔ تأییدشده با نام خودت منتشر می‌شود.

هنوز خوانش تأییدشده‌ای برای این کتاب منتشر نشده است.

اولین نسخه را ضبط کن و بخشی از جامعهٔ کتاب‌خوان‌های بوکادمی باش.

۱ ضبط یا ارسال۲ بررسی برآیند۳ انتشار با نام شما
تصویر کامل‌تر

دربارهٔ این کتاب بیشتر بدانید

کتاب از چه زاویه‌ای به مسئله نگاه می‌کند و برای چه کسانی مناسب است؟

«به انجام رساندن کارها» با عنوان اصلی Getting Things Done نوشته دیوید آلن است و نخستین‌بار در سال 2001 منتشر شد. ما دائماً با سیلی از اطلاعات، درخواست‌ها، پیام‌های واتساپ، ایمیل‌های کاری، و وظایف خانوادگی بمباران می‌شویم. استرس مزمن، فراموشی‌های مکرر و احساس گناه دائمی بابت کارهایی که انجام نشده‌اند. بسیاری از ما فکر می‌کنیم مشکل از کمبود زمان است. با خود می‌گوییم: «اگر فقط ۲۴ ساعت من ۳۰ ساعت بود، به همه کارهایم می‌رسیدم.» اما حقیقت تلخ و در عین حال رهایی‌بخش این است که مشکل ما مدیریت زمان نیست؛ مشکل ما «مدیریت ذهن» و «مدیریت توجه» است.

ما انرژی روانی عظیمی را صرفِ «نگه داشتن» کار‌ها در ذهنمان می‌کنیم، به جای اینکه آن انرژی را صرفِ «انجام دادن» آن‌ها کنیم. کتاب «به انجام رساندن کارها» یا همان متد مشهور GTD (Getting Things Done)، دقیقاً برای حل همین معضل نوشته شده است. این اثر در محدوده برنامه‌ریزی شخصی، مدیریت زمان، تمرکز و کار عمیق قرار می‌گیرد و مسئله مرکزی آن از خلال مفاهیمی توضیح داده می‌شود که مستقیماً در فصل‌ها و مثال‌های کتاب پیش می‌روند. سیستمی که به شما قول می‌دهد اگر به اصول آن پایبند باشید، می‌توانید در اوج طوفانِ کار‌ها، آرامشی عمیق را تجربه کنید.

آرامشی که دیوید آلن آن را «ذهنِ مثل آب» می‌نامد. اگر بخواهیم تمام فلسفه و تکنیک‌های این کتاب قطور را در یک جمله خلاصه کنیم، آن جمله این است: «ذهن شما برای خلق ایده‌ها ساخته شده است، نه برای نگه داشتن آن‌ها.» دیوید آلن معتقد است دلیل اصلی استرس و ناکارآمدی ما این است که از مغز خود به عنوان یک دفتر یادداشت استفاده می‌کنیم.

پرترهٔ دیوید آلن
دربارهٔ نویسنده · نویسنده

دیوید آلن

دیوید آلن (David Allen)، متولد ۱۹۴۵، یکی از تأثیرگذارترین متفکران حوزه بهره‌وری در جهان است. اما او یک استاد دانشگاه خشک و رسمی نیست که تئوری‌های انتزاعی ببافد. آلن مسیر شغلی عجیب و متنوعی را طی کرده است؛ از گارسونی و آشپزی گرفته تا مربیگری کاراته و فروشندگی ویتامین. شاید همین تجربیات متنوع باعث شده تا او درک عمیقی از «واقعیتِ کار» داشته باشد. نکته کلیدی…

مشاهده پروفایل نویسنده عکس: Vera de Kok · منبع عکس · CC BY-SA 4.0
گفت‌وگو دربارهٔ کتاببرداشتت را با خوانندگان دیگر به اشتراک بگذار.
ورود و ثبت دیدگاه
پرسش‌های رایج

سؤالات متداول دربارهٔ کتاب

ما دائماً با سیلی از اطلاعات، درخواست‌ها، پیام‌های واتساپ، ایمیل‌های کاری، و وظایف خانوادگی بمباران می‌شویم. استرس مزمن، فراموشی‌های مکرر و احساس گناه دائمی بابت کارهایی که انجام نشده‌اند. بسیاری از ما فکر می‌کنیم مشکل از کمبود زمان است.

ادامهٔ مطالعه

کتاب پیشنهادی بعدی

کتاب‌هایی برای ادامهٔ مسیر مطالعه.

هر هفته، با ایده‌های تازه از برآیند

کتاب‌ها و پیشنهادهای منتخب را در ایمیلت دریافت کن.