جیم لهر

جیم لهر و تونی شوارتز نویسندگان مشترک «قدرت پایداری» هستند و چارچوب کتاب را از پیوند روان‌شناسی عملکرد، ورزش حرفه‌ای و محیط کار ساخته‌اند. لهر روان‌شناس عملکرد، پژوهشگر و مربی مدیران است. او از بنیان‌گذاران Human Performance Institute بود؛ مرکزی که روش‌های مدیریت انرژی و بازیابی را برای ورزشکاران و سپس مدیران، پزشکان و گروه‌های حرفه‌ای به کار گرفت. تونی شوارتز نویسنده و بنیان‌گذار The Energy Project است؛ مجموعه‌ای که با سازمان‌ها روی کیفیت انرژی، تمرکز، فرسودگی و شیوه‌های پایدار کار می‌کند. شوارتز پیش‌تر در رسانه‌هایی مانند نیویورک تایمز، نیوزویک، نیویورک مگزین و اسکوایر فعالیت داشت. تقسیم نقش میان این دو در منطق کتاب دیده می‌شود: لهر الگوی فشار و بازیابی را از مطالعه عملکرد سطح بالا وارد بحث می‌کند و شوارتز آن را به زبان کار و زندگی سازمانی ترجمه می‌کند.

در بوکادمی، جیم لهر از مسیر کتاب «قدرت پایداری» معرفی می‌شود. این پرونده بر ایده‌هایی تمرکز دارد که در متن کتاب قابل پیگیری‌اند و میان زمینه حرفه‌ای نویسنده، مسئله اصلی اثر و کاربرد آن برای مخاطب پیوند برقرار می‌کنند. موضوع مرکزی «قدرت پایداری» با مفاهیم چرا همیشه وقت کم می‌آوریم؟، درباره نویسندگان: از زمین تنیس تا اتاق هیئت مدیره، ایده اصلی کتاب: مدیریت انرژی، نه مدیریت زمان پیش می‌رود. این مرور، استدلال و نمونه‌های مهم کتاب را برای مخاطبان حوزه مدیریت انرژی، فرسودگی و…

معرفی این صفحه با انتشار آثار تازه و اطلاعات قابل اتکا به‌روزرسانی می‌شود. هدف، ارائه تصویری روشن از حوزه فکری نویسنده است تا مخاطب پیش از انتخاب کتاب بداند اثر درباره چه مسئله‌ای گفت‌وگو می‌کند، چه نوع تصمیم یا تغییری را هدف می‌گیرد و با کدام مسیرهای مطالعه در بوکادمی ارتباط دارد.