مأموریت ما
مأموریت آکادمی برآیند این است که مفاهیم مهم توسعه فردی، رشد شغلی، مدیریت و کسب‌وکار را به زبانی ساده، کاربردی و قابل‌فهم ارائه کند. ما می‌خواهیم مسیر یادگیری برای مخاطب از حالت پراکنده و مبهم خارج شود.
دربارهٔ آکادمی برآیند
یادگیری برای بهتر فکر کردن، تصمیم گرفتن و عمل کردن
برآیند مسیر یادگیری را از اطلاعات پراکنده به دانشی روشن و قابل اجرا تبدیل می‌کند؛ برای رشد فردی، مسیر شغلی و ساختن کسب‌وکار بهتر.
بنیان‌گذار آکادمیفرشید رستگاربنیان‌گذار، مشاور و مدرس کسب‌وکار
۱۳+ سال تجربه حرفه‌ای
DBA دانشگاه تهران
مجوز رسمی مشاوره کسب‌وکار
نقطهٔ آغاز
چرا آکادمی برآیند شکل گرفت؟
دانش زمانی ارزشمند می‌شود که به یک تصمیم بهتر یا اقدام مؤثرتر منجر شود. برآیند با همین نگاه شکل گرفت؛ تا میان یادگرفتن و به‌کاربستن فاصله کمتری باشد.
ما موضوعات توسعه فردی، رشد شغلی و کسب‌وکار را به مسیرهایی منظم، قابل‌فهم و متصل به مسئله‌های واقعی زندگی و کار تبدیل می‌کنیم.
چشم‌انداز
چشم‌انداز ما تبدیل شدن به یکی از جامع‌ترین مراجع آموزشی توسعه فردی، رشد شغلی و مهارت‌های کسب‌وکار برای مخاطبان فارسی‌زبان است؛ جایی برای یادگیری جدی‌تر و کاربردی‌تر.
رویکرد ما
رویکرد آکادمی برآیند بر ترکیب دانش معتبر، تجربه کاربردی و زبان ساده استوار است. مفاهیم پیچیده را ساده می‌کنیم، اما سطحی نمی‌کنیم؛ آموزش باید در موقعیت واقعی به کار بیاید.
بنیان‌گذار آکادمی برآیند
فرشید رستگار
بنیان‌گذار، مشاور و مدرس کسبوکارفرشید رستگار آکادمی برآیند را با تمرکز بر آموزش کاربردی و تصمیم‌محور بنیان گذاشت؛ جایی که مفاهیم مدیریت و کسب‌وکار بدون ساده‌سازی سطحی، به زبان روشن و قابل اجرا ارائه شوند.
- ۱۳+ سال سابقهٔ فعالیت حرفه‌ای
- دکترای حرفه‌ای کسب‌وکار، دانشگاه تهران
- مجوز رسمی مشاوره کسب‌وکار از وزارت صمت
اسناد حرفه‌ای
گواهی‌ها و تقدیرنامه‌ها
بخشی از تقدیرنامه‌ها و گواهی‌های فرشید رستگار در حوزه کسب‌وکار، نوآوری و آموزش. برای دیدن هر سند روی آن بزنید.
تقدیرنامه
مرکز ملی بهبود محیط کسب‌وکار
اسفند ۱۴۰۱
گواهی آموزشی
دوره کوچینگ کسب‌وکار، دانشگاه تهران
۲۰۰ ساعت آموزش حضوری · ۱۴۰۴
تقدیرنامه
همکاری با صندوق پژوهش و فناوری
اسفند ۱۴۰۰
تقدیرنامه
کریدور فناوری تا بازار
همراهی در توسعه توانمندی شرکت‌های دانش‌بنیان
تقدیرنامه
مؤسسه آموزشی پژوهشی اندیشه‌اندیش
قدردانی از حضور آموزشی و همکاری حرفه‌ای
دو مسیر، یک هدف
یادگیری بر اساس نیاز واقعی شما
محتوای برآیند در دو مسیر مکمل طراحی می‌شود تا پیدا کردن قدم بعدی ساده‌تر باشد.
روش کار ما
از یک مسئله واقعی تا یک قدم قابل اجرا
- ۰۱
شناخت مسئله
یادگیری از یک نیاز واقعی در زندگی یا محیط کار شروع می‌شود.
- ۰۲
انتخاب دانش معتبر
منابع و تجربه‌های مرتبط برای ساختن یک تصویر دقیق کنار هم قرار می‌گیرند.
- ۰۳
ساده‌سازی بدون سطحی‌شدن
مفهوم پیچیده به زبانی روشن، منظم و قابل‌فهم بازطراحی می‌شود.
- ۰۴
تبدیل به اقدام
هر محتوا باید به تصمیم، تمرین یا قدم بعدی مشخصی برای مخاطب برسد.
برای چه کسانی؟
برای کسی که رشد را جدی دنبال می‌کند
- برای کسی که می‌خواهد خودش را بهتر بشناسد و زندگی شخصی منظم‌تری بسازد.
- برای کسی که می‌خواهد مسیر شغلی خود را آگاهانه‌تر انتخاب کند.
- برای کارمندی که می‌خواهد در محیط کار حرفه‌ای‌تر، مؤثرتر و قابل‌اعتمادتر باشد.
- برای مدیری که می‌خواهد تیم، فرآیندها و تصمیم‌های کاری خود را بهتر مدیریت کند.
- برای کارآفرینی که می‌خواهد کسب‌وکار خود را اصولی‌تر طراحی و رشد دهد.
- برای کسی که می‌خواهد بازاریابی، فروش، مذاکره، رهبری و مدیریت را کاربردی‌تر یاد بگیرد.
قدم بعدی
مسیر رشد خود را از همین‌جا شروع کنید
دوره‌ها و محتواهای آموزشی را ببینید یا برای انتخاب مسیر مناسب‌تر با ما در تماس باشید.